离职后需注意以下事项：
1、工作交接与离职证明
●完成工作交接并让接手人签字确认，确保社保、公积金等劳动关系转移手续顺利办理。 [劳动合同法规定用人单位应在15日内办理档案和社保转移手续]
●向原单位索取正式离职证明，用于后续求职或领取失业金。
2、薪资与补偿结算
●核查工资、奖金、加班费是否结清，发现问题及时沟通。
●若单位违法解除合同或克扣工资，需在60日内通过劳动仲裁维权。
3、竞业限制与职业道德
●遵守竞业协议，避免泄露商业机密。
●不发表负面评价，保持体面离职形象。
4、法律权益保障
●若单位未在15日内办理档案和社保转移，可向劳动监察部门投诉。
万州
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